高阳科技(00818) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
86.38万港币 | 92.69万港币 | 99.97万港币 | |
-5.95万港币 | 6.99万港币 | 18.98万港币 | |
| 员工总数 | 2,494 | 2,411 | 2,638 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,559 | 1,572 | 1,649 |
| 女性 | 935 | 839 | 989 |
| 按年龄分 | |||
| 21-30歲 | 864 | 906 | 1,020 |
| 31-40歲 | 1,258 | 1,150 | 1,181 |
| 41-50歲 | 292 | 277 | 335 |
| 51歲或以上 | 80 | 78 | 102 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 85 | 103 | 160 |
| 中級管理層 | 218 | 248 | 214 |
| 一般及技術員工 | 2,191 | 2,060 | 2,264 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 2,490 | 2,409 | 2,631 |
| 兼職 | 4 | 2 | 7 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 2,431 | 2,370 | 2,598 |
| 香港 | 38 | 40 | 38 |
| 其他 | 25 | 1 | 2 |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 25.00% | 29.00% | 46.00% |
| 男性 | 28.00% | 31.00% | 44.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 21-30歲 | 46.00% | 44.00% | 65.00% |
| 31-40歲 | 16.00% | 20.00% | 33.00% |
| 41-50歲 | 17.00% | 20.00% | 11.00% |
| 51歲以上 | 10.00% | 11.00% | 11.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 27.00% | 29.00% | 45.00% |
| 其他地區 | 35.00% | 83.00% | |
| 香港 | 67.00% | 200.00% |