普达特科技(00650) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
66.65万港币 | 72.05万港币 | 136.76万港币 | |
-65.14万港币 | -80.89万港币 | -91.10万港币 | |
| 员工总数 | 311 | 339 | 435 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 285 | 323 | 422 |
| 兼職 | 7 | 1 | |
| 聘用協議 | 13 | 9 | 7 |
| 外服派遣 | 6 | 6 | 6 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 262 | 288 | 366 |
| 女性 | 49 | 51 | 69 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲−30歲 | 62 | 57 | 97 |
| 31歲−40歲 | 145 | 170 | 237 |
| 41歲−50歲 | 71 | 81 | 70 |
| 50歲以上 | 33 | 31 | 31 |
| 按地區分 | |||
| 上海 | 79 | 125 | 195 |
| 江蘇 | 113 | 99 | 148 |
| 浙江 | 2 | 4 | 4 |
| 內蒙古 | 34 | 37 | 40 |
| 國內其他地區 | 79 | 73 | 48 |
| 港澳台及海外 | 4 | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 27.00% | 35.00% | 14.20% |
| 女性 | 26.00% | 37.00% | 4.30% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 20歲−30歲 | 30.00% | 50.00% | 19.60% |
| 31歲−40歲 | 30.00% | 41.00% | 11.00% |
| 41歲−50歲 | 22.00% | 21.00% | 12.90% |
| 50歲以上 | 16.00% | 18.00% | 3.20% |
| 流失率按地區分 | |||
| 上海 | 51.00% | 35.00% | 9.70% |
| 江蘇 | 16.00% | 57.00% | 17.60% |
| 浙江 | 100.00% | 40.00% | |
| 內蒙古 | 3.00% | 16.00% | 7.50% |
| 國內其他地區 | 18.00% | 11.00% | 14.60% |