深圳控股(00604) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
217.28万港币 | 79.52万港币 | 76.02万港币 | |
-18.28万港币 | -7.85万港币 | 9,286.72港币 | |
| 员工总数 | 18,443 | 18,710 | 20,445 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 11,471 | 11,790 | 12,787 |
| 女性 | 6,972 | 6,920 | 7,658 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 74 | 64 | 67 |
| 中級管理 | 384 | 378 | 364 |
| 基層 | 17,985 | 18,268 | 20,014 |
| 按学历分 | |||
| 博士 | 7 | 8 | 9 |
| 碩士 | 619 | 624 | 625 |
| 本科 | 3,304 | 2,942 | 2,973 |
| 大專及以下 | 14,513 | 15,136 | 16,838 |
| 按年龄分 | |||
| 29歲及以下 | 2,394 | 2,602 | 3,084 |
| 30-49歲 | 8,953 | 8,863 | 9,547 |
| 50歲及以上 | 7,096 | 7,245 | 7,814 |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 18,425 | 18,691 | 20,424 |
| 港澳台 | 17 | 17 | 20 |
| 海外 | 1 | 2 | 1 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 18,278 | 18,685 | 20,418 |
| 兼職 | 165 | 25 | 27 |
| 总流失率 | 27.85% | 32.67% | 33.20% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 26.46% | 30.70% | 33.67% |
| 女性 | 30.15% | 36.03% | 32.42% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲及以下 | 41.06% | 43.31% | 48.35% |
| 30-49歲 | 16.70% | 20.56% | 23.10% |
| 50歲及以上 | 37.92% | 43.66% | 39.57% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 28.06% | 32.70% | 33.22% |
| 港澳台 | 23.53% | 17.65% | 20.00% |
| 海外 | 100.00% |