贸易通(00536) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
106.51万港币 | 107.29万港币 | 106.07万港币 | |
35.25万港币 | 40.50万港币 | 21.45万港币 | |
| 员工总数 | 223 | 242 | 255 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 186 | 204 | 221 |
| 中國 | 37 | ||
| 廣州 | 38 | 34 | |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 106 | ||
| 女性 | 117 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 223 | ||
| 按年龄分 | |||
| <25嵗 | 5 | ||
| 25至29嵗 | 30 | ||
| 30至39嵗 | 70 | ||
| 40至49歲 | 58 | ||
| >50嵗 | 60 | ||
| 总流失率 | 10.76% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 16.04% | ||
| 女性 | 5.98% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| <25嵗 | 60.00% | ||
| 25至29嵗 | 26.67% | ||
| 30至39嵗 | 10.00% | ||
| 40至49歲 | 3.45% | ||
| >50嵗 | 6.67% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 12.37% | ||
| 中國 | 2.70% | ||
| 按性别分 （香港） | |||
| 男性 | 110 | 123 | |
| 女性 | 94 | 98 | |
| 按僱傭類型分（香港） | |||
| 全職 | 204 | 221 | |
| 按年龄分 （香港） | |||
| <25嵗 | 10 | 15 | |
| 25至29嵗 | 32 | 46 | |
| 30至39嵗 | 47 | 42 | |
| 40至49歲 | 58 | 65 | |
| >50嵗 | 57 | 53 | |
| 总流失率（香港） | 18.14% | 21.72% | |
| 流失率按性别分 （香港） | |||
| 男性 | 24.55% | 26.02% | |
| 女性 | 10.64% | 16.33% | |
| 流失率按年齡分（香港） | |||
| <25嵗 | 70.00% | 53.33% | |
| 25至29嵗 | 46.88% | 30.43% | |
| 30至39嵗 | 14.89% | 16.67% | |
| 40至49歲 | 12.07% | 23.08% | |
| >50嵗 | 1.75% | 7.55% |