青岛控股(00499) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
29.64万元 | 38.38万元 | 35.25万元 | |
-51.16万元 | -15.25万元 | -39.70万元 | |
| 员工总数 | 90 | 110 | 121 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 57 | 68 | 77 |
| 女 | 33 | 42 | 44 |
| 按年龄分 | |||
| 18至25歲 | 8 | 15 | 17 |
| 26至35歲 | 39 | 51 | 53 |
| 36至45歲 | 24 | 28 | 31 |
| 46至55歲 | 14 | 11 | 15 |
| 56歲或以上 | 5 | 5 | 5 |
| 按職級分 | |||
| 董事及高級管理人員 | 14 | ||
| 中級管理人員 | 17 | 21 | 29 |
| 一般人員 | 59 | 77 | 81 |
| 高級管理人員 | 12 | 11 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 18 | 12 | 12 |
| 中國 | 72 | 98 | 109 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 24.60% | 7.40% | 28.40% |
| 女 | 24.20% | 21.40% | 14.10% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18至25歲 | 12.50% | 48.30% | 75.60% |
| 26至35歲 | 28.20% | 3.90% | 3.80% |
| 36至45歲 | 20.80% | 14.00% | 25.00% |
| 46至55歲 | 21.40% | 16.70% | |
| 56歲或以上 | 40.00% | 20.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 44.40% | 8.70% | |
| 中國 | 19.40% | 13.20% |