新城市建设发展(00456) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
137.92万港币 | 199.21万港币 | 298.15万港币 | |
-492.91万港币 | -275.80万港币 | -244.42万港币 | |
| 员工总数 | 46 | 46 | 53 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 28 | 28 | 33 |
| 女性 | 18 | 18 | 20 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 42 | 43 | 53 |
| 兼職 | 4 | 3 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 12 | 13 | 14 |
| 中級管理層 | 8 | 8 | 5 |
| 普通員工 | 24 | 24 | 34 |
| 合同或短期員工 | 2 | 1 | |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 10 | 4 | 3 |
| 31至50歲 | 14 | 26 | 32 |
| 51歲及以上 | 22 | 16 | 18 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 34 | 35 | 42 |
| 香港 | 12 | 11 | 11 |
| 总流失率 | 13.00% | 28.30% | 32.80% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 16.90% | 32.80% | 30.60% |
| 女性 | 6.10% | 21.10% | 36.40% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 27.30% | 40.00% | |
| 31至50歲 | 21.40% | 34.50% | 33.80% |
| 51歲及以上 | 23.50% | 30.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 17.60% | 31.20% | 38.30% |
| 香港 | 18.20% | 9.10% |