时代数字(00451) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
99.82万元 | 111.28万元 | 97.37万元 | |
-107.85万元 | -22.37万元 | -112.88万元 | |
| 员工总数 | 1,054 | 1,075 | 916 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 931 | 935 | 784 |
| 女性 | 123 | 140 | 132 |
| 按年龄分 | |||
| 30週歲及以下 | 498 | 400 | |
| 31-49週歲 | 476 | 572 | |
| 50週歲以上 | 80 | 103 | |
| 29歲及以下 | 265 | ||
| 30歲-39歲 | 401 | ||
| 40歲-49歲 | 152 | ||
| 50歲及以上 | 98 | ||
| 按地區分 | |||
| 大陸地區 | 1,035 | 1,030 | 848 |
| 港、澳、臺區域 | 14 | 13 | 14 |
| 境外（中國大陸境外地區） | 5 | 32 | 54 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,054 | 1,075 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 22 | 35 | |
| 中級管理層 | 120 | 90 | |
| 基層員工 | 912 | 950 | |
| 总流失率 | 26.96% | 11.52% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 29.37% | 19.92% | |
| 女性 | 9.89% | 18.01% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 大陸地區 | 27.41% | 19.92% | |
| 港、澳、臺區域 | 22.22% | 6.67% | |
| 境外（中國大陸境外地區） | 5.41% | 18.18% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲及以下 | 35.86% | 20.18% | |
| 31-49歲 | 22.52% | ||
| 50歲及以上 | 8.74% | 13.27% | |
| 30歲-39歲 | 21.22% | ||
| 40歲-49歲 | 18.28% |