福田实业(00420) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
113.38万港币 | 137.51万港币 | 112.06万港币 | |
2.31万港币 | 1.07万港币 | 1.71万港币 | |
| 员工总数 | 4,078 | 3,219 | 3,219 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 3,219 | 3,219 | |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 1,060 | 869 | 773 |
| 男性 | 3,018 | 2,350 | 2,446 |
| 按年龄分 | |||
| 18-25 | 449 | 386 | 451 |
| 26-35 | 775 | 644 | 805 |
| 36-45 | 1,305 | 1,030 | 1,062 |
| 46-55 | 1,305 | 966 | 805 |
| 56 歲或以上 | 245 | 193 | 97 |
| 按職級分 | |||
| 前線及其他 | 3,833 | 3,026 | 2,865 |
| 中層管理 | 163 | 129 | 258 |
| 高層管理 | 82 | 64 | 97 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 2,365 | 1,803 | 1,313 |
| 斯里蘭卡 | 1,713 | 1,416 | 1,896 |
| 香港 | 6 | ||
| 总流失率 | 45.00% | 35.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 25.00% | 40.00% | 40.00% |
| 女性 | 28.00% | 64.00% | 64.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18-25 | 78.00% | 91.00% | 91.00% |
| 26-35 | 34.00% | 50.00% | 50.00% |
| 36-45 | 13.00% | 31.00% | 31.00% |
| 46-55 | 15.00% | 35.00% | 35.00% |
| 56或以上 | 33.00% | 55.00% | 55.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 24.00% | 80.00% | 80.00% |
| 斯里蘭卡 | 29.00% | 25.00% | 25.00% |
| 香港 | 25.00% |