有利集团(00406) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
227.63万港币 | 207.43万港币 | 196.65万港币 | |
-2.39万港币 | 1.75万港币 | 1.41万港币 | |
| 员工总数 | 4,523 | 3,932 | 3,600 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 3,601 | 3,018 | |
| 中國內地 | 919 | 908 | 800 |
| 其它 | 3 | 6 | |
| 香港、澳門及新加坡 | 2,800 | ||
| 按性别分 | |||
| 男性 | 3,495 | 3,021 | 2,826 |
| 女性 | 1,028 | 911 | 774 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職╱長期 | 3,219 | 2,726 | |
| 合約╱短期 | 1,304 | 1,206 | |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 593 | 359 | |
| 非管理層 | 3,930 | 3,573 | |
| 按年龄分 | |||
| ≤20 | 40 | 38 | |
| 21-30 | 851 | 779 | |
| 31-40 | 1,139 | 942 | |
| 41-50 | 932 | 872 | |
| >50 | 1,561 | 1,301 | |
| 总流失率 | 21.00% | 29.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 20.00% | 27.00% | |
| 女 | 22.00% | 23.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| ≤20 | 28.00% | 39.00% | |
| 21-30 | 23.00% | 29.00% | |
| 31-40 | 18.00% | 24.00% | |
| 41-50 | 20.00% | 21.00% | |
| >50 | 21.00% | 30.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 22.00% | 29.00% | |
| 中國內地 | 14.00% | 17.00% |