联合集团(00373) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
296.00万港币 | 136.92万港币 | 162.43万港币 | |
57.24万港币 | -12.43万港币 | 5.31万港币 | |
| 员工总数 | 5,955 | 5,751 | 5,713 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 3,573 | 3,393 | 3,371 |
| 男性 | 2,382 | 2,358 | 2,342 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1,131 | 1,035 | 1,085 |
| 31至40歲 | 1,787 | 1,783 | 1,828 |
| 41至50歲 | 1,489 | 1,495 | 1,428 |
| 50歲以上 | 1,548 | 1,438 | 1,371 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 686 | ||
| 一般員工 | 5,027 | ||
| 按地區分 | |||
| 香港 | 2,025 | 1,898 | 1,771 |
| 中國內地 | 3,930 | 3,796 | 3,885 |
| 海外 | 58 | 57 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 5,717 | 5,291 | 5,256 |
| 合約╱兼職員 | 238 | 460 | 457 |
| 总流失率 | 20.00% | 17.00% | 28.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 17.00% | 17.00% | 27.00% |
| 男性 | 25.00% | 17.00% | 29.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 18.00% | 17.00% | 31.00% |
| 31至40歲 | 13.00% | 17.00% | 37.00% |
| 41至50歲 | 11.00% | 14.00% | 15.00% |
| 50歲以上 | 38.00% | 21.00% | 26.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 38.00% | 28.00% | 33.00% |
| 中國內地 | 11.00% | 12.00% | 25.00% |
| 海外 | 14.00% | 45.00% | 10.00% |