裕承科金(00279) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|
245.99万港币 | 62.57万港币 | |
-166.61万港币 | -141.40万港币 | |
| 员工总数 | 32 | 25 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 16 | 17 |
| 女性 | 16 | 8 |
| 按年龄分 | ||
| 18-25歲 | 1 | |
| 26-35歲 | 9 | 10 |
| 36-45歲 | 17 | 10 |
| 46-55歲 | 4 | 3 |
| 56歲或以上 | 2 | 1 |
| 按地區分 | ||
| 香港 | 32 | 25 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 2 | 7 |
| 中級管理層 | 4 | 4 |
| 前線及其他員工 | 26 | 14 |
| 总流失率 | 100.00% | 127.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 82.00% | 92.00% |
| 女性 | 125.00% | 178.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 18-25歲 | 150.00% | 150.00% |
| 26-35歲 | 98.00% | 151.00% |
| 36-45歲 | 91.00% | 91.00% |
| 46-55歲 | 136.00% | 124.00% |
| 56歲或以上 | 92.00% | 218.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 香港 | 100.00% | 127.00% |