中国诚通发展集团(00217) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
261.99万港币 | 228.84万港币 | 283.53万港币 | |
21.74万港币 | 16.04万港币 | 26.21万港币 | |
| 员工总数 | 212 | 230 | 253 |
| 按性别分（全職） | |||
| 男性 | 131 | ||
| 女性 | 78 | ||
| 按年龄分 | |||
| 按僱傭類型分（全職） | |||
| 全職 | 209 | ||
| 兼職 | 3 | ||
| 按地區分（全職） | |||
| 中國內地 | 202 | ||
| 中國香港 | 7 | ||
| 按学历分（全職） | |||
| 其他 | 84 | ||
| 专科 | 36 | ||
| 本科 | 56 | ||
| 硕士 | 33 | ||
| 总流失率 | 15.00% | 13.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 15.00% | 18.00% | 17.00% |
| 女性 | 14.00% | 15.00% | 13.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 16−29歲 | 26.00% | 30.00% | |
| 30−39歲 | 13.00% | 12.00% | |
| 40−49歲 | 10.00% | 14.00% | |
| 50歲或以上 | 17.00% | 7.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 15.00% | 14.00% | 16.00% |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 137 | 151 | |
| 女性 | 93 | 102 | |
| 按年龄分 | |||
| 16−29歲 | 34 | 39 | |
| 30−39歲 | 79 | 92 | |
| 40−49歲 | 69 | 68 | |
| 50歲或以上 | 48 | 54 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 228 | 248 | |
| 兼職 | 2 | 5 | |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 222 | 245 | |
| 中國香港 | 8 | 8 |