力宝华润(00156) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
73.51万港币 | 69.75万港币 | 72.35万港币 | |
-4.72万港币 | -63.77万港币 | -18.08万港币 | |
| 员工总数 | 1,204 | 1,148 | 1,075 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 898 | 836 | 810 |
| 兼職 | 306 | 312 | 265 |
| 按職級分 | |||
| 管理層 | 102 | 91 | 107 |
| 其他僱員 | 1,102 | 1,057 | 968 |
| 按年龄分 | |||
| <30 | 297 | 297 | 245 |
| 30-50 | 592 | 536 | 538 |
| >50 | 315 | 315 | 292 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 665 | 589 | 541 |
| 女性 | 539 | 559 | 534 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 505 | 532 | 501 |
| 新加坡 | 348 | 383 | 363 |
| 馬來西亞 | 326 | 208 | 187 |
| 中國內地 | 24 | 25 | 24 |
| 印尼 | 1 | ||
| 总流失率 | 33.00% | 47.00% | 46.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 33.00% | 46.00% | 36.00% |
| 女性 | 34.00% | 47.00% | 57.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <30 | 68.00% | 77.00% | 86.00% |
| 30-50 | 23.00% | 42.00% | 37.00% |
| >50 | 20.00% | 25.00% | 29.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 53.00% | 47.00% | 54.00% |
| 新加坡 | 10.00% | 46.00% | 39.00% |
| 馬來西亞 | 30.00% | 51.00% | 43.00% |
| 中國內地 | 4.00% | 4.00% | 25.00% |