保利置业集团(00119) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
571.14万元 | 482.47万元 | |
1.36万元 | 19.24万元 | |
| 员工总数 | 6,332 | 7,748 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 3,416 | 4,257 |
| 女性 | 2,916 | 3,491 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 1,291 | 1,490 |
| 30-50歲 | 4,298 | 5,401 |
| 50歲以上 | 743 | 857 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 6,332 | 7,748 |
| 按地區分 | ||
| 總部 | 151 | 130 |
| 長三角 | 1,375 | 1,630 |
| 珠三角 | 1,168 | 1,447 |
| 西南 | 1,108 | 1,340 |
| 其他 | 2,470 | 3,118 |
| 香港 | 60 | 83 |
| 按職級分 | ||
| 普通 | 6,106 | 7,438 |
| 管理層 | 226 | 310 |
| 按崗位分 | ||
| 房地產開發 | 1,606 | 1,693 |
| 商業營運 | 1,109 | 1,204 |
| 物業管理 | 3,513 | 4,720 |
| 其他 | 104 | 131 |
| 按学历分 | ||
| 研究生及以上 | 325 | 422 |
| 本科 | 2,069 | 2,510 |
| 大專 | 1,723 | 2,059 |
| 高中及以下 | 2,215 | 2,757 |
| 总流失率 | 28.00% | 25.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 24.00% | 25.00% |
| 女性 | 32.00% | 25.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 64.00% | 51.00% |
| 30–50歲 | 17.00% | 17.00% |
| 50歲以上 | 25.00% | 26.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 總部 | 11.00% | 8.00% |
| 長三角 | 28.00% | 18.00% |
| 珠三角 | 34.00% | 33.00% |
| 西南 | 29.00% | 32.00% |
| 其他 | 25.00% | 22.00% |
| 香港 | 35.00% | 28.00% |