海港企业(00051) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
131.14万港币 | 152.27万港币 | |
-6.10万港币 | -19.48万港币 | |
| 员工总数 | 1,000 | 1,065 |
| 按性别分 | ||
| 男 | 561 | 601 |
| 女 | 439 | 464 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 996 | 1,027 |
| 兼職 | 4 | 38 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲以下 | 272 | 316 |
| 30–50歲 | 482 | 519 |
| 50歲以上 | 246 | 230 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 24 | 25 |
| 中級管理層 | 151 | 172 |
| 一般員工 | 825 | 868 |
| 总流失率 | 30.00% | 32.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男 | 28.00% | 32.00% |
| 女 | 33.00% | 33.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲以下 | 41.00% | 37.00% |
| 30–50歲 | 29.00% | 33.00% |
| 51歲或以上 | 19.00% | 23.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 香港 | 31.00% | |
| 中國內地 | 35.00% |