宝燵控股(08601) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
104.09万港币 | 108.57万港币 | 107.17万港币 | |
12.58万港币 | 16.26万港币 | 17.75万港币 | |
| 员工总数 | 185 | 174 | 171 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 185 | 174 | 171 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 137 | 138 | 128 |
| 女性 | 48 | 36 | 43 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲以下 | 22 | 1 | |
| 21–30歲 | 85 | 77 | 90 |
| 31–40歲 | 29 | 49 | 36 |
| 41–50歲 | 24 | 22 | 22 |
| 51–60歲 | 7 | 14 | 9 |
| 60歲以上 | 18 | 12 | 13 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 185 | 174 | 171 |
| 按職級分 | |||
| 高級 | 19 | 19 | 18 |
| 中級 | 54 | 57 | 62 |
| 初級 | 112 | 98 | 91 |
| 总流失率 | 16.00% | 18.00% | 22.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 15.00% | 18.00% | 25.00% |
| 女性 | 20.00% | 17.00% | 14.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 20歲以下 | 33.00% | ||
| 21–30歲 | 23.00% | 22.00% | 31.00% |
| 31–40歲 | 4.00% | 14.00% | 22.00% |
| 41–50歲 | 14.00% | 9.00% | |
| 51–60歲 | 4.00% | 7.00% | |
| 60歲以上 | 25.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 16.00% | 18.00% | 22.00% |