宝燵控股(08601) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
108.57万港币 | 107.17万港币 | 91.59万港币 | |
16.26万港币 | 17.75万港币 | 12.24万港币 | |
| 员工总数 | 174 | 171 | 147 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 174 | 171 | 147 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 138 | 128 | 113 |
| 女性 | 36 | 43 | 34 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲以下 | 1 | ||
| 21–30歲 | 77 | 90 | 69 |
| 31–40歲 | 49 | 36 | 32 |
| 41–50歲 | 22 | 22 | 22 |
| 51–60歲 | 14 | 9 | 10 |
| 60歲以上 | 12 | 13 | 14 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 174 | 171 | 147 |
| 按職級分 | |||
| 高級 | 19 | 18 | 24 |
| 中級 | 57 | 62 | 53 |
| 初級 | 98 | 91 | 70 |
| 总流失率 | 18.00% | 22.00% | 34.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 18.00% | 25.00% | 31.00% |
| 女性 | 17.00% | 14.00% | 41.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 21–30歲 | 22.00% | 31.00% | 42.00% |
| 31–40歲 | 14.00% | 22.00% | 33.00% |
| 41–50歲 | 14.00% | 9.00% | 29.00% |
| 51–60歲 | 7.00% | 9.00% | |
| 60歲以上 | 25.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 18.00% | 22.00% | 34.00% |