飞霓控股港股通空官网 ( 08480.hk)	市盈率	4.54	市净率	0.36	股息率	6.71%	上市时间2017-10-16股价0.15港币涨跌幅2.76%成交金额8,956.00港币换手率0.006%市值1.38亿港币H股市值1.38亿港币总股本9.23亿H股本9.23亿每手股数4,000上市至今年化投资收益率-15.56%
所属三级行业纺织品及布料 (恒生)	市盈率	11.09	市净率	0.58	股息率	3.31%	恒生:非必需性消费纺织及服饰纺织品及布料
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飞霓控股(08480) - 历史高管履历

#	姓名	职位类型	介绍
1	拿督 Lim Heen Peok（「拿督 Lim」	董事	76岁，主席兼非执行董事。拿督Lim的简历概述如下：加入本集团日期：二零零四年十一月（担任PRGHoldings独立非执行主席）于本集团的职责及责任：为本集团长期策略规划提供指引于本集团其他成员公司担任的职位：无在公众公司出任董事：自二零零四年十一月二十五日至二零一七年九月二十日为PRGHoldings的独立非执行主席经验：在汽车业具有逾30年经验，其中在生产、分销及零售方面经验尤其丰富：在（其中包括）以下实体任职： •董事，OtomobilSejahteraSdn.Bhd.（一九八八年至一九九九年） •董事，KYB–UMWMalaysiaSdn.Bhd.（一九八八年至二零零四年） •董事，UMWToyotaMotorSdn.Bhd.（一九九八年至二零零四年） •董事，SeatIndustries(Malaysia)Sdn.Bhd.（一九八八年至二零零四年） •董事，AssemblyServicesSdn.Bhd.（一九八八年至二零零四年） •董事（于二零零四年获委任为主席），AutomotiveIndustriesSdn.Bhd. （一九八八年至二零零四年） •主席，JTEKTAutomative(Malaysia)Sdn.Bhd.（前称T&KAutopartsSdn. Bhd.）（一九九零年至二零零四年） •董事，ToyotaCapitalMalaysiaSdn.Bhd.（二零零二年至二零零四年） •主席，ToyotaBoshokuUMWSdn.Bhd.（二零零三年至二零零四年） •独立非执行董事，AllianceBankMalaysiaBerhad（二零零五年至二零零八年） •独立非执行董事，PROTONHoldingsBerhad（二零零六年至二零一二年） •独立非执行董事，LibertyGeneralInsuranceBerhad（二零一六年至二零二五年三月） •独立非执行董事，AmgeneralInsuranceBerhad（二零二三年至二零二五年三月） •独立非执行董事，AssuntaHospital（二零一九年至今）其他资历及主要任命：于一九七五年六月在英国斯特拉斯克莱德大学取得机械工程理学士学位（一等荣誉）：于二零零零年一月至二零零三年三月担任马来西亚汽车协会副主席：自二零一五年起至今获委任为马来西亚日本人商工会议所理事会(Boardof Governors)成员
2	Ng Tzee Penn 先生（「Ng 先生」	董事	48岁，非执行董事。 Ng先生的简历概述如下：加入本集团日期：二零二零年十二月二十八日于本集团的职责及责任：就本集团长期策略规划向管理层提供意见于本集团其他成员公司担任的职位：无在公众公司出任董事：于二零二零年五月八日至二零二零年六月十日担任PRGHoldings的非独立董事，并于二零二零年六月十一日调任为PRGHoldings的执行董事经验：TessaTherapeuticsLtd.营运总监兼执行董事（二零一六年至二零二三年）：DarkHorseConsulting总经理（二零二三年至今）其他资历及主要任命：于二零零一年七月取得新加坡国立大学的工学学士（主修电子工程）其他：PRGHoldings的主要股东及本公司的主要股东NgYanCheng之子：执行董事AndrewChanLim-Fai先生的大伯
3	Kang Boon Lian 先生（「Kang 先生」	董事	55岁，执行董事。 Kang先生的简历概述如下：加入本集团日期：二零二三年七月于本集团的职责及责任：执行策略规划、业务发展以及监督本集团能源效益分部的营运管理于本集团其他成员公司担任的职位：董事、EnergySolutionGlobalLimited（「ESGL」）、Measurement&VerificationPte.Ltd.及Measurement&VerificationSdn.Bhd. 在公众公司出任董事：不适用经验：在供暖、通风及空调行业拥有逾25年的国际管理经验，涵盖业务开发至工程应用及培训各方面。：Trane业务开发及销售总监（亚洲能源服务）（二零零九年六月至二零一三年十月）：JohnsonControls(S)PteLtd.业务开发改造解决方案区域经理（亚洲服务）（二零一三年一月）：BCA能源审核员注册委员会委员（二零一六年七月至二零一九年六月）其他资历及主要任命：于一九九四年七月于新加坡国立大学取得工程（机械）学士学位：于二零一二年七月获委任为新加坡建设局(BCA)大使：BCA能源审核员注册委员会委员（二零一六年七月至二零一九年六月）：于二零一三年十一月及二零一六年四月分别获委任为新加坡冷水机组测量及验证标准楼宇维修及管理技术委员会以及新加坡楼宇空调及机械通风标准的工作小组成员
4	Andrew Chan Lim-Fai 先生（「Andrew 先生」	董事	46岁，执行董事。 Andrew先生的简历概述如下：加入本集团日期：二零二四年三月于本集团的职责及责任：监督本集团的企业事务及营运管理于本集团其他成员公司担任的职位：董事，FurniwebManufacturingSdn.Bhd.（「FMSB(MY)」）及PRGLandSdn.Bhd.（「PLSB(MY)」）：集团董事总经理，PRGHoldings 在公众公司出任董事：不适用经验：二零零一年六月至二零零八年五月加入Accenture的北美业务，为美国、中国、日本及东南亚的跨国客户提供供应链管理谘询服务。二零零八年至二零一六年，彼获调派至Accenture的新加坡办事处，协助建立东南亚供应链管理谘询能力，最终领导供应链管理谘询内的流程转型实务，专门从事业务转型（流程、组织）及策略发展。彼最后职位为董事。：二零一六年八月至二零二三年四月加入Grab的新加坡业务，带领新加坡的客运交通业务实现盈利，并最终在纳斯达克市场上市。于二零二一年至二零二三年，彼获调派新职位，负责领导东南亚地区包裹递送业务(GrabExpress)。在担任该两个职位期间，彼全面负责该等业务单位的营运及财务表现。彼最后职位为董事总经理。其他资历及主要任命：于二零零一年在纽约大学斯特恩学院取得理学士学位其他：PRGHoldings主要股东及本公司主要股东NgYanCheng之女婿：非执行董事NgTzeePenn先生之妹夫
5	Tan Chuan Dyi 先生（「Tan 先生」	董事	53岁，执行董事。 Tan先生的简历概述如下：加入本集团日期：二零一四年一月于本集团的职责及责任：执行策略规划、业务发展以及监督本集团生产分部的营运管理于本集团其他成员公司担任的职位：董事，FMSB(MY)、FurniwebSafetyWebbingSdn.Bhd.（「FSWSB(MY)」）、 TSMeditapeSdn.Bhd.（「TSMSB(MY)」）、TexstripManufacturingSdn.Bhd. （「TMSB(MY)」）、WebtexTradingSdn.Bhd.（「WTSB(MY)」）、SyarikatSri KepongSdn.Bhd.（「SSKSB(MY)」）及FIPBInternationalLimited（「FIPB」）：管理局成员，Furniweb(Vietnam)ShareholdingCompany（「FVSC(VN)」）及 Trunet(Vietnam)Co.,Ltd.（「TNV(VN)」）在公众公司出任董事：NaimHoldingsBerhad之独立非执行董事，该公司的股份于马来西亚证券交易所上市经验：在金融服务业具有逾20年经验，特别是在基金管理、机构经纪、投资银行及资本市场领域上：加入PRGHoldings前，Tan先生于一九九五年一月至二零零零年六月在 AMMBAssetManagementSdn.Bhd.担任组合管理人员，期间彼就证券及组合管理提供分析。之后，彼于二零零零年七月至二零零六年二月接掌Affin- UOBSecuritiesSdn.Bhd.机构销售部门的高级副总裁一职。于二零零六年二月，彼加入另一间证券公司CIMBSecuritiesSdn.Bhd.，亦担任其机构销售部门的高级副总裁直至二零零六年十二月。在该两间证券公司中，彼曾参与本地及国际配售的股本销售和配售。之后，彼于二零零七年一月至二零一一年六月加入RHBInvestmentBankBhd.担任权益股本市场部门主管。彼于二零一一年九月至二零一三年十二月曾担任KenangaInvestmentBank Bhd.的董事、集团投资银行的股票承销主管。彼任职于该两间银行期间，曾参与研究、营销及配售股票及股票相关产品。其他资历及主要任命：于一九九三年五月在美国加州州立大学弗雷斯诺分校取得工商管理理学士（主修金融）学位
6	Ho Ming Hon 先生（「Ho 先生」）	董事	49岁，独立非执行董事。 Ho先生的简历概述如下：加入本集团日期：二零一七年九月二十日于本集团的职责及责任：独立地监督管理：于二零一七年九月二十日获委任为董事会审核委员会（「审核委员会」）及风险管理委员会（「风险管理委员会」）主席以及薪酬委员会（「薪酬委员会」）及提名委员会（「提名委员会」）成员在公众公司出任董事：无经验：于一九九八年四月至二零零二年二月加入罗兵咸永道会计师事务所，最后的职位是助理经理。彼其后于二零零二年二月至二零零七年十一月在投资银行AmInvestmentBankBerhad工作，最后的职位是联席董事，专门负责公司融资，并曾承接多个公司活动，例如并购、重组、集资以及首次公开发售：于二零零七年十一月加入PBSBerhad（前称PelikanInternationalCorporationBhd.）（「PBS」）（该公司的股份于马来西亚证券交易所上市），目前彼担任PBS的高级副总裁及集团融资及公司服务主管。彼主要负责PBS的整体营运管理、财务管理，包括库务及申报、公司、秘书及法律职能其他资历及主要任命：于一九九八年五月在马来西亚国立大学取得会计学士学位：执业会计师及马来西亚会计师协会会员
7	拿督斯里 Hou Kok Chung 博士（「拿督斯里 Hou 博士」	董事	62岁，独立非执行董事。拿督斯里Hou博士的简历概述如下：加入本集团日期：二零一七年九月二十日于本集团的职责及责任：独立地监督管理：于二零一七年九月二十日获委任为董事会提名委员会主席以及审核委员会及薪酬委员会成员在公众公司出任董事：百盛商业集团有限公司的非执行董事，该公司自二零一四年起于联交所主板上市（股份代号：3368）：WongEngineeringCorporationBerhad的独立非执行董事、主席，该公司自二零二四年起在马来西亚证券交易所上市（股份代号：7050）经验：东亚及中国研究专家。彼于一九九零年至二零零八年于马来亚大学担任讲师，最终为副教授。彼于马来亚大学的任期内获委任并担任东亚研究系系主任及中国研究院院长的职务。彼出席多个会议及研讨会，并参与多个与东亚国家及中国的经济、政治环境及文化有关的刊物出版。彼于该范畴的丰富经验、知识及了解有助彼藉带来远见以贡献本集团，提升日后的营销策略及于东亚市场的定位其他资历及主要任命：分别于一九八七年八月及一九九零年八月在马来亚大学取得文学学士及硕士学位：于一九九八年一月在伦敦大学取得东方与非洲研究学院哲学博士学位：于二零零八年至二零一三年为国会议员及马来西亚高等教育部副部长：马来西亚华人公会副总裁（二零一三年至二零一八年）：策略分析与政策研究所主席（二零一四年至二零一八年）：马来西亚马六甲港议会主席（二零一七年至二零一八年）：马来西亚国会上议院议员（二零一四年至二零一八年）：拉曼大学学院(TunkuAbdulRahmanUniversityCollege)校董会成员（二零零八年至今）：拉曼大学(TunkuAbdulRahmanUniversity)理事会成员（二零零八年至今）：中国厦门大学客席教授（二零一四年至今）：马来亚大学兼职教授（二零二一年至今）：拉曼管理科技大学（TunkuAbdulRahmanUniversityofManagement& Technology）校董会副主席（二零二三年至今）
8	拿督 Lee Chee Leong（「拿督 Lee」）	董事	67岁，独立非执行董事。拿督Lee的简历概述如下：加入本集团日期：二零二零年三月二十五日于本集团的职责及责任：独立地监督管理：于二零二零年三月二十五日获委任为董事会薪酬委员会主席以及审核委员会、提名委员会及风险管理委员会成员在公众公司出任董事：无经验：于马来西亚拥有长期及杰出的政治事业，并为马来西亚华人协会的会员：于一九九零年至一九九五年担任霹雳州督亚冷国务委员；于一九九五年至二零零八年担任双溪古月国务委员其他资历及主要任命：于一九八一年在英格兰布里斯托理工学院取得会计及金融（荣誉）学士学位：于一九九六年担任青年中央委员会委员：金宝区会主席（二零零五年）：霹雳州联委会副主席（二零零五年）：霹雳州联委会秘书及中央委员会委员（二零零八年）：总统委员会成员及中央委员会委员（二零零九年至二零一三年）：副总会长兼吉打州联委会主席（二零一三年至二零一八年）：总财政兼金宝区会主席（二零一八年至二零二三年）
9	Tai Lung Hsing 女士（「Tai 女士」）	董事	54岁，独立非执行董事。 Tai女士的简历概述如下：加入本集团日期：二零二四年十二月二十日于本集团的职责及责任：独立地监督管理：于二零二四年十二月二十日获委任为审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及风险管理委员会成员在公众公司出任董事：无经验：于多间跨国企业及多个行业中拥有丰富的人力资源管理经验：VolkswagenGroupMalaysia的人力资源总监（二零零六年二月至二零零九年十二月）：AudiChina的区域人力资源总监（二零零九年九月至二零一三年二月）：北京汽车股份有限公司（股份代号：1958）旗下附属公司BeijingAutomotiveInternationalCorporation的全球运营部人力资源副总裁（二零一三年六月至二零一五年三月）：大中华区人力资源副总裁（于二零一五年四月至二零一六年一月）：FaradayFutureElectricVehicles及FCAFiatChryslerAutomobiles的亚太区人力资源业务夥伴总监（二零一六年二月至二零一八年六月）：大中华区人力资源主管（二零一八年七月至二零二零年十二月）：美国职业篮球联赛(NBA)中国的中国内地多元化与包容性主任（于二零一八年七月至二零二零年十二月）其他资历及主要任命：于二零零一年取得南澳大学工商管理硕士学位：赋容（上海）企业管理谘询有限公司的创办人（二零二零年十一月至今）：透过与LHHDBMManagementConsulting(Shanghai)Co.Ltd.的委聘，担任LeeHechtHarrison及HelloEzra的谘询顾问（二零二一年五月至今）：鑫摩耳（上海）科技有限公司的创办人（二零二三年十月至今）：5MTechnologySdn.Bhd.的创办人（二零二四年四月至今）
10	Ho Phei Suan 女士（「Ho 女士」）	高管	45岁，财务总监。 Ho女士的简历概述如下：加入本集团日期：二零一四年五月于本集团的职责及责任：监察本集团的财务管理：主要负责本集团日常会计、预算、财务申报及财务规划于本集团其他成员公司担任的职位：董事，ESGL、FMSB(MY)、FSWSB(MY)、TSMSB(MY)、TMSB(MY)、WTSB(MY)、 SSK(MY)、FIPB及PLSB(MY) 管理局成员，FVSC(VN)及TNV(VN) 在公众公司出任董事：TopWealthGroupHoldingLimited（一间于于纳斯达克股票市场上市的公司）的独立非执行董事经验：于财务管理及核数拥有逾20年经验：加入本集团之前，Ho女士于二零零二年八月至二零零八年二月在马来西亚安永会计师事务所任职，最后职位是经理，其后于二零零八年三月至二零一零年十月加入毕马威中国，最后职位是经理。在两个职位中，彼均参与为客户提供审核及其他核证服务。彼于二零一二年四月至二零一四年四月亦在马来西亚物业发展公司EncorpBerhad任职其公司融资部的高级经理，期间曾参与EncorpBerhad的公司融资事宜，包括项目或公司估值、表现分析及财务建模。其他资历及主要任命：于二零零二年九月在马来亚大学取得会计学士：执业会计师及马来西亚会计师协会会员