德宝集团控股(08436) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
95.39万港币 | 115.38万港币 | 131.86万港币 | |
3.88万港币 | 4.00万港币 | 8.97万港币 | |
| 员工总数 | 178 | 161 | 163 |
| 按職級分 | |||
| 董事會成員 | 6 | 6 | 6 |
| 高層 | 36 | 10 | 16 |
| 中層 | 20 | 15 | 11 |
| 一般員工 | 116 | 130 | 130 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 59 | 53 | 56 |
| 女 | 119 | 108 | 107 |
| 按年龄分 | |||
| 35歲或以下 | 95 | ||
| 35歲至55歲 | 80 | ||
| 55歲或以上 | 3 | ||
| 30歲或以下 | 55 | 57 | |
| 31歲至40歲 | 63 | 68 | |
| 41歲至50歲 | 32 | 28 | |
| 51歲或以上 | 11 | 10 | |
| 按地區分 | |||
| 中國大陸 | 161 | 147 | 147 |
| 中國香港 | 17 | 14 | 16 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 178 | 161 | 163 |
| 总流失率 | 6.70% | 19.00% | 10.40% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 14.30% | 23.00% | 8.90% |
| 女 | 3.50% | 17.00% | 11.20% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 35歲或以下 | 5.30% | ||
| 35歲至55歲 | 7.50% | ||
| 55歲或以上 | 33.30% | ||
| 30歲或以下 | 22.00% | 10.50% | |
| 31歲至40歲 | 11.00% | 8.80% | |
| 41歲至50歲 | 19.00% | 14.30% | |
| 51歲或以上 | 45.00% | 10.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 7.80% | 13.00% | 10.20% |
| 中國香港 | 79.00% | 12.50% |