亚洲富思(08413) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
408.84万港币 | 384.84万港币 | 424.07万港币 | |
1.43万港币 | 2.45万港币 | -6.53万港币 | |
| 员工总数 | 72 | 76 | 76 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 32 | 36 | 32 |
| 男性 | 40 | 40 | 44 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 67 | 75 | 75 |
| 兼職 | 5 | 1 | 1 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 6 | 3 | 8 |
| 31至40歲 | 22 | 35 | 24 |
| 41至50歲 | 19 | 27 | 26 |
| 50歲以上 | 25 | 11 | 18 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 4 | 4 | 4 |
| 經理 | 8 | 8 | 8 |
| 職員 | 60 | 64 | 64 |
| 按崗位分 | |||
| 行政人員 | 4 | 4 | 4 |
| 管理人員 | 68 | 72 | 72 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 72 | 76 | 76 |
| 总流失率 | 24.00% | 26.00% | 25.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 25.00% | 25.00% | 22.00% |
| 男性 | 23.00% | 28.00% | 27.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 6.00% | 67.00% | 25.00% |
| 31至40歲 | 24.00% | 29.00% | 25.00% |
| 41至50歲 | 47.00% | 19.00% | 27.00% |
| 50歲以上 | 24.00% | 27.00% | 22.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 24.00% | 26.00% | 25.00% |