维港育马(08377) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
73.74万港币 | 52.32万港币 | 50.51万港币 | |
-39.80万港币 | -35.47万港币 | -15.17万港币 | |
| 员工总数 | 63 | 123 | 141 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 63 | 123 | 140 |
| 兼 職 | 1 | ||
| 按性别分 | |||
| 男 性 | 39 | 74 | 77 |
| 女 性 | 24 | 49 | 64 |
| 按年龄分 | |||
| 30以下 | 1 | 2 | 2 |
| 31–50 | 36 | 82 | |
| 50以上 | 26 | 39 | |
| 31–40 | 20 | ||
| 41–50 | 72 | ||
| 51–60 | 38 | ||
| 60以 上 | 9 | ||
| 按職級分 | |||
| 管 理 層 | 26 | ||
| 一 般 職 員 | 115 | ||
| 按地區分 | |||
| 中 國 大 陸 | 60 | 103 | 120 |
| 香 港 | 3 | 19 | 21 |
| 澳洲 | 1 | ||
| 总流失率 | 66.70% | 21.10% | 14.10% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 56.00% | 8.00% | 10.40% |
| 女 性 | 83.00% | 41.00% | 18.80% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30以下 | 50.00% | ||
| 31–50 | 64.00% | 10.00% | |
| 50以上 | 73.00% | 46.00% | |
| 41–50 | 8.20% | ||
| 51– 60 | 23.70% | ||
| 60以 上 | 44.40% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 中 國 大 陸 | 70.00% | 22.00% | 15.80% |
| 香 港 | 16.00% | 4.80% |