星亚控股(08293) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-07-31 | 2024-07-31 | 2023-07-31 |
|---|---|---|---|
16.09万新加坡元 | 12.44万新加坡元 | 15.37万新加坡元 | |
-1.49万新加坡元 | -3.30万新加坡元 | 4,689.03新加坡元 | |
| 员工总数 | 66 | 86 | 112 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 39 | 29 | 47 |
| 男性 | 27 | 57 | 65 |
| 按年龄分 | |||
| 18–24歲 | 11 | 5 | 6 |
| 25–34歲 | 13 | 8 | 12 |
| 35–44歲 | 19 | 10 | 12 |
| 45–54歲 | 17 | 9 | 15 |
| 55–64歲 | 6 | 29 | 37 |
| 65歲或以上 | 0 | 25 | 30 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職派遣員工 | 43 | 61 | 89 |
| 支援員工 | 17 | 21 | 21 |
| 執行董事 | 6 | 4 | 2 |
| 按地區分 | |||
| 新加坡 | 63 | 84 | 112 |
| 香港 | 3 | 2 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 7 | 7 | 5 |
| 中級管理層 | 5 | 5 | 5 |
| 監事 | 12 | 12 | 25 |
| 一般員工 | 42 | 62 | 77 |
| 总流失率 | 30.00% | 33.00% | 42.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 55.00% | 18.00% | 38.00% |
| 女 | 62.00% | 45.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18–24歲 | 38.00% | 20.00% | 0% |
| 25–34歲 | 29.00% | 63.00% | 42.00% |
| 35–44歲 | 34.00% | 40.00% | 33.00% |
| 45–54歲 | 38.00% | 67.00% | 47.00% |
| 55–64歲 | 28.00% | 35.00% | |
| 65歲或以上 | 56.00% | 20.00% | 60.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 新加坡 | 30.00% | 33.00% | 42.00% |