倍升教育科技(08269) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
156.82万港币 | 116.10万港币 | 84.91万港币 | |
-12.98万港币 | -11.67万港币 | -80.82万港币 | |
| 员工总数 | 21 | 23 | 38 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 7 | 9 | 15 |
| 男性 | 14 | 14 | 23 |
| 按年龄分 | |||
| <30 | 6 | 6 | 10 |
| 30-50 | 13 | 15 | 24 |
| 50歲以上 | 2 | 2 | 4 |
| 按職級分 | |||
| 董事 | 7 | 5 | 7 |
| 經理 | 5 | 5 | 7 |
| 員工 | 9 | 13 | 24 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 6 | 6 | 10 |
| 中國 | 15 | 17 | 28 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 11 | 11 | 25 |
| 兼職 | 10 | 12 | 13 |
| 按崗位分 | |||
| 管理 | 6 | 6 | 10 |
| 技術 | 2 | 2 | 6 |
| 行政 | 4 | 5 | 8 |
| 生產 | 9 | 10 | 14 |
| 总流失率 | 9.00% | 49.00% | 26.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 25.00% | 42.00% | 27.00% |
| 男性 | 54.00% | 26.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 50.00% | 30.00% | |
| 30至50歲 | 14.00% | 42.00% | 25.00% |
| 50歲以上 | 86.00% | 25.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 50.00% | 30.00% | |
| 中國 | 13.00% | 49.00% | 25.00% |