都都控股(08250) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-06-30 | 2024-06-30 | 2023-06-30 |
|---|---|---|---|
6,538.61万港币 | 1.11亿港币 | 2.15亿港币 | |
-16.02万港币 | -36.01万港币 | -19.50万港币 | |
| 员工总数 | 82 | 82 | 23 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 51 | 57 | 10 |
| 女 | 31 | 25 | 13 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 82 | 82 | 23 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲或以下 | 1 | 1 | 6 |
| 21-30歲 | 19 | 21 | 4 |
| 31-40歲 | 29 | 27 | 7 |
| 41-50歲 | 18 | 17 | 1 |
| 51-60歲 | 13 | 16 | 5 |
| 61歲或以上 | 2 | ||
| 按職級分 | |||
| 一般及技術人員 | 63 | 51 | 7 |
| 中級管理層 | 8 | 18 | 6 |
| 高層或經理級管理人員 | 11 | 13 | 10 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 15 | 14 | 8 |
| 內地 | 67 | 68 | 15 |
| 总流失率 | 44.00% | 2.00% | 26.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 59.00% | 2.00% | 50.00% |
| 女 | 19.00% | 4.00% | 8.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 21-30歲 | 63.00% | ||
| 31-40歲 | 31.00% | 43.00% | |
| 41-50歲 | 39.00% | 6.00% | |
| 51-60歲 | 62.00% | 20.00% | |
| 60歲或以上 | 100.00% | 200.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 27.00% | 14.00% | |
| 中國內地 | 48.00% | 40.00% |