荣晖控股(08213) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
60.35万港币 | 66.04万港币 | 64.36万港币 | |
-35.94万港币 | -10.83万港币 | -5.55万港币 | |
| 员工总数 | 32 | 92 | 209 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 3 | 16 | 37 |
| 女性 | 29 | 76 | 172 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 21 | 55 | 104 |
| 兼職╱合約 | 11 | 37 | 105 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 3 | 5 | 2 |
| 中層管理層 | 1 | 5 | 7 |
| 一般員工 | 28 | 82 | 200 |
| 按年龄分 | |||
| 20歲或以下 | 2 | 10 | 19 |
| 21-30歲 | 9 | 32 | 86 |
| 31-40歲 | 11 | 24 | 42 |
| 41-50歲 | 9 | 17 | 31 |
| 51-60歲 | 1 | 8 | 20 |
| 60歲以上 | 1 | 11 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 32 | 92 | 209 |
| 总流失率 | 378.00% | 271.00% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 600.00% | 300.00% | 222.00% |
| 女性 | 355.00% | 264.00% | 140.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 20歲或以下 | 850.00% | 500.00% | 337.00% |
| 21-30歲 | 533.00% | 278.00% | 165.00% |
| 31-40歲 | 227.00% | 158.00% | 148.00% |
| 41-50歲 | 178.00% | 212.00% | 84.00% |
| 51-60歲 | 13.00倍 | 300.00% | 90.00% |
| 60歲以上 | 12.00倍 | 100.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 378.00% | 271.00% | 155.00% |