宝联控股(08201) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-06-30 | 2024-06-30 | 2023-06-30 |
|---|---|---|---|
38.78万港币 | 39.76万港币 | 34.16万港币 | |
-5,635.66港币 | -3,877.80港币 | -4,577.97港币 | |
| 员工总数 | 1,262 | 1,329 | 1,126 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 高級管理層員工 | 12 | ||
| 中級管理層員工 | 52 | ||
| 一般員工 | 1,198 | ||
| 全職 | 1,146 | 929 | |
| 兼職 | 183 | 197 | |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,219 | 1,291 | 1,082 |
| 中國 | 43 | 38 | 44 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 453 | 457 | 355 |
| 女性 | 809 | 872 | 771 |
| 按年龄分 | |||
| 35歲或以下 | 62 | ||
| 36歲至65歲 | 868 | ||
| 65歲以上 | 332 | 324 | 208 |
| 18至25歲 | 33 | 28 | |
| 26至35歲 | 51 | 38 | |
| 36至45歲 | 158 | 139 | |
| 46至55歲 | 279 | 272 | |
| 56至65歲 | 484 | 441 | |
| 总流失率 | 60.00% | 74.00% | 70.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 62.00% | 75.00% | 70.00% |
| 女性 | 59.00% | 74.00% | 71.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 35歲或以下 | 155.00% | ||
| 36歲至65歲 | 58.00% | ||
| 65歲以上 | 48.00% | 65.00% | 67.00% |
| 18至25歲 | 170.00% | 111.00% | |
| 26至35歲 | 118.00% | 82.00% | |
| 36至45歲 | 62.00% | 62.00% | |
| 46至55歲 | 89.00% | 90.00% | |
| 56至65歲 | 65.00% | 59.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 61.00% | 75.00% | 71.00% |
| 中國 | 23.00% | 47.00% | 41.00% |