宝联控股(08201) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-06-30 | 2025-06-30 | 2024-06-30 |
|---|---|---|---|
36.54万港币 | 38.78万港币 | 39.76万港币 | |
-1,821.19港币 | -5,635.66港币 | -3,877.80港币 | |
| 员工总数 | 1,579 | 1,262 | 1,329 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 高級管理層員工 | 11 | 12 | |
| 中級管理層員工 | 48 | 52 | |
| 一般員工 | 1,520 | 1,198 | |
| 全職 | 1,146 | ||
| 兼職 | 183 | ||
| 按地區分 | |||
| 香港 | 1,530 | 1,219 | 1,291 |
| 中國 | 49 | 43 | 38 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 572 | 453 | 457 |
| 女性 | 1,007 | 809 | 872 |
| 按年龄分 | |||
| 35歲或以下 | 55 | 62 | |
| 36歲至65歲 | 1,056 | 868 | |
| 65歲以上 | 468 | 332 | 324 |
| 18至25歲 | 33 | ||
| 26至35歲 | 51 | ||
| 36至45歲 | 158 | ||
| 46至55歲 | 279 | ||
| 56至65歲 | 484 | ||
| 总流失率 | 64.00% | 60.00% | 74.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 71.00% | 62.00% | 75.00% |
| 女性 | 60.00% | 59.00% | 74.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 35歲或以下 | 160.00% | 155.00% | |
| 36歲至65歲 | 62.00% | 58.00% | |
| 65歲以上 | 55.00% | 48.00% | 65.00% |
| 18至25歲 | 170.00% | ||
| 26至35歲 | 118.00% | ||
| 36至45歲 | 62.00% | ||
| 46至55歲 | 89.00% | ||
| 56至65歲 | 65.00% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 65.00% | 61.00% | 75.00% |
| 中國 | 22.00% | 23.00% | 47.00% |