泰达生物(08189) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
187.78万元 | 147.13万元 | 150.47万元 | |
-40.77万元 | -13.79万元 | -6.26万元 | |
| 员工总数 | 297 | 260 | 264 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 273 | ||
| 兼職 | 24 | ||
| 合同制 | 242 | 247 | |
| 勞務制 | 18 | 17 | |
| 按地區分（合同制） | |||
| 中國大陸 | 273 | ||
| 按性别分（合同制） | |||
| 男 | 216 | 195 | 192 |
| 女 | 57 | 47 | 55 |
| 按年龄分（合同制） | |||
| 25歲及以下 | 10 | 6 | 6 |
| 26-35歲 | 71 | 52 | 78 |
| 36-45歲 | 80 | 71 | 58 |
| 46-55歲 | 89 | 101 | 88 |
| 55歲以上 | 23 | 12 | 17 |
| 按職級分（合同制） | |||
| 公司負責人 | 9 | 5 | 5 |
| 部門負責人 | 22 | 19 | 23 |
| 員工 | 243 | 218 | 219 |
| 按崗位分（合同制） | |||
| 公司負責人 | 5 | 5 | |
| 辦公室、財務 | 41 | 45 | |
| 採購、倉儲 | 38 | 40 | |
| 質管、技術 | 5 | 22 | |
| 營銷、市場 | 50 | 52 | |
| 生產、工程 | 103 | 83 | |
| 总流失率 | 2.20% | 10.30% | 12.50% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 1.83% | 9.10% | 10.50% |
| 女 | 0.37% | 1.20% | 2.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 26-35歲 | 0.37% | 0.80% | 1.60% |
| 36-45歲 | 0.37% | 2.50% | 8.50% |
| 46-55歲 | 1.09% | 3.70% | 2.00% |
| 55歲以上 | 0.37% | 3.30% | 0.40% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國大陸 | 2.20% | ||
| 按地區分 | |||
| 總部 | 9 | 13 | |
| 廣東福利龍 | 108 | 88 | |
| 山東福利龍 | 138 | 136 | |
| 上海睦齡 | 5 | 3 | |
| 上海微帝 | 24 |