中国新电信(08167) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2023-12-31 |
|---|---|
327.27万港币 | |
-1,401.54万港币 | |
| 员工总数 | 111 |
| 按性别分 | |
| 女性 | 29 |
| 男性 | 82 |
| 按年龄分 | |
| <25 | 21 |
| 25-29 | 30 |
| 30-39 | 38 |
| 40-49 | 15 |
| >50 | 7 |
| 按僱傭類型分 | |
| 全職 | 110 |
| 兼職 | 1 |
| 按地區分 | |
| 香港 | 4 |
| 中國 | 106 |
| 澳大利亞 | 1 |
| 总流失率 | 35.00% |
| 流失率按性别分 | |
| 女性 | 45.00% |
| 男性 | 32.00% |
| 流失率按年齡分 | |
| <25 | 24.00% |
| 25-29 | 57.00% |
| 30-39 | 13.00% |
| 40-49 | 53.00% |
| >50 | 57.00% |
| 流失率按地區分 | |
| 香港 | 100.00% |
| 中國 | 33.00% |