百能国际能源(08132) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
294.14万港币 | 512.48万港币 | 413.31万港币 | |
-12.49万港币 | -26.84万港币 | -16.66万港币 | |
| 员工总数 | 70 | 112 | 149 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 37 | 53 | 80 |
| 女 | 33 | 56 | 69 |
| 按年龄分 | |||
| 18 至 30 歲 | 2 | 9 | 7 |
| 31–50 | 36 | ||
| 51 歲或以上 | 32 | 37 | 43 |
| 31 至 40 歲 | 27 | 46 | |
| 41 至 50 歲 | 36 | 53 | |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 62 | 97 | 132 |
| 香港 | 8 | 13 | 15 |
| 其他亞洲國家 | 2 | 2 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 12 | 19 | 19 |
| 中級管理層 | 12 | 16 | 20 |
| 一般員工 | 46 | 77 | 110 |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 30.00% | 34.00% | 18.00% |
| 女 | 41.00% | 19.00% | 44.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 18 至 30 歲 | 77.00% | 68.00% | |
| 31 至 40 歲 | 41.00% | 32.00% | |
| 41 至 50 歲 | 32.00% | 22.00% | |
| 51 歲或以上 | 13.00% | 14.00% | 20.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 36.00% | 27.00% | 35.00% |
| 香港 | 38.00% | 13.00% | 6.00% |