中国基础能源(08117) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
105.85万港币 | 122.63万港币 | 120.96万港币 | |
-16.35万港币 | -13.00万港币 | -7.68万港币 | |
| 员工总数 | 161 | 151 | 151 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 104 | 95 | 101 |
| 女性 | 57 | 56 | 50 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 20 | 17 | 20 |
| 31至40歲 | 47 | 42 | 49 |
| 41至50歲 | 46 | 43 | 35 |
| 51歲或以上 | 48 | 49 | 47 |
| 按職級分 | |||
| 普通員工 | 109 | 101 | 109 |
| 中級管理層 | 34 | 30 | 24 |
| 高級管理層及董事 | 18 | 20 | 18 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 161 | 147 | 147 |
| 兼職 | 4 | 4 | |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 158 | 148 | 147 |
| 香港 | 3 | 3 | 4 |
| 总流失率 | 14.90% | 6.00% | 16.60% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 15.40% | 7.40% | 17.80% |
| 女性 | 14.00% | 3.60% | 14.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 25.00% | 11.80% | 15.00% |
| 31至40歲 | 10.60% | 4.80% | 6.10% |
| 41至50歲 | 6.50% | 4.70% | 20.00% |
| 51歲或以上 | 22.90% | 6.10% | 25.50% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 15.20% | 4.70% | 15.60% |
| 香港 | 0% | 66.70% | 50.00% |