麦迪森控股(08057) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
55.41万港币 | 65.83万港币 | 58.44万港币 | |
-21.70万港币 | -14.12万港币 | -15.27万港币 | |
| 员工总数 | 106 | 103 | 113 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 48 | 46 | 52 |
| 女性 | 58 | 57 | 61 |
| 按年龄分 | |||
| 30或以下 | 2 | 3 | 10 |
| 31-40 | 69 | 63 | 66 |
| 41或以上 | 35 | 37 | 37 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 32 | 37 | 44 |
| 中國 | 74 | 66 | 69 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 106 | 103 | 113 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 11 | 14 | 13 |
| 中級管理層 | 23 | 18 | 19 |
| 一般僱員 | 72 | 71 | 81 |
| 总流失率 | 19.54% | 18.45% | 39.48% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 18.00% | 22.00% | 54.00% |
| 女性 | 21.00% | 16.00% | 30.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30或以下 | 400.00% | 100.00% | 40.00% |
| 31-40 | 18.00% | 21.00% | 32.00% |
| 41或以上 | 10.00% | 8.00% | 57.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 21.00% | 19.00% | 48.00% |
| 中國 | 19.00% | 18.00% | 36.00% |