吉林长龙药业(08049) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
110.63万元 | 100.72万元 | |
23.13万元 | 17.74万元 | |
| 员工总数 | 745 | 848 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 421 | 438 |
| 女性 | 324 | 410 |
| 按年龄分 | ||
| ≤29歲 | 108 | 39 |
| 30–49歲 | 342 | 495 |
| ≥50歲 | 295 | 314 |
| 按地區分 | ||
| 中國內地 | 744 | 847 |
| 中國香港 | 1 | 1 |
| 按職級分 | ||
| 高級管理 | 24 | 19 |
| 中級管理 | 31 | 29 |
| 普通員工 | 690 | 800 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 542 | 725 |
| 兼職 | 203 | 123 |
| 总流失率 | 13.80% | 6.72% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 16.10% | 7.99% |
| 女性 | 10.80% | 5.36% |
| 流失率按年齡分 | ||
| ≤29歲 | 24.10% | 17.95% |
| 30–49歲 | 13.70% | 4.44% |
| ≥50歲 | 10.20% | 8.92% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國內地 | 13.80% | 6.73% |