宏海控股集团(08020) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
206.28万港币 | 215.07万港币 | 259.98万港币 | |
-44.71万港币 | -7,195.12港币 | -2.93万港币 | |
| 员工总数 | 66 | 31 | 51 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 21 | 14 | 22 |
| 女性 | 45 | 17 | 29 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 39 | 15 | 32 |
| 30至39歲 | 13 | 5 | 11 |
| 40至49歲 | 8 | 4 | 6 |
| 50至59歲 | 4 | 6 | 1 |
| 60歲或以上 | 2 | 1 | 1 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 42 | 21 | 36 |
| 兼職 | 24 | 10 | 15 |
| 按職級分 | |||
| 一般員工 | 48 | 18 | 28 |
| 中級管理層 | 11 | 5 | 11 |
| 高級管理層 | 5 | 2 | 8 |
| 行政級管理層 | 2 | 6 | 4 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 42 | 31 | 31 |
| 中國內地 | 24 | 20 | |
| 总流失率 | 39.40% | 3.20% | 19.60% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 24.40% | 5.90% | 17.20% |
| 男性 | 71.40% | 22.70% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 48.70% | 6.70% | 15.60% |
| 30歲至39歲 | 38.50% | 36.40% | |
| 40歲至49歲 | 25.00% | 16.70% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 108.30% | ||
| 香港 | 3.20% | 32.30% |