瑞尔集团(06639) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
46.41万元 | 46.17万元 | 40.40万元 | |
4,444.20元 | 3,547.80元 | -6.12万元 | |
| 员工总数 | 3,378 | 3,898 | 3,665 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 638 | 717 | 675 |
| 女性 | 2,740 | 3,181 | 2,990 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 1,424 | 1,855 | 1,795 |
| 31歲至50歲 | 1,691 | 1,761 | 1,614 |
| 51歲及以上 | 263 | 282 | 256 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職（含返聘） | 3,111 | 3,464 | 3,409 |
| 兼職和實習 | 267 | 434 | 256 |
| 按地區分 | |||
| 北京地區 | 1,067 | 1,202 | 1,150 |
| 非北京地區 | 2,311 | 2,696 | 2,515 |
| 按崗位分 | |||
| 牙醫 | 1,012 | 1,143 | |
| 護理人員 | 1,116 | 1,260 | |
| 客服人員 | 580 | 702 | |
| 一般行政人員 | 445 | 524 | |
| 營銷人員 | 225 | 269 | |
| 按職級分 | |||
| 低層╱初級員工 | 2,797 | 3,276 | |
| 中層╱中級員工 | 575 | 615 | |
| 高層╱高級員工 | 6 | 7 | |
| 总流失率 | 23.03% | 24.22% | 21.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 23.63% | 25.62% | 17.00% |
| 女性 | 22.91% | 23.94% | 22.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 28.78% | 29.85% | 27.00% |
| 31歲至50歲 | 17.89% | 17.90% | 15.00% |
| 51歲及以上 | 15.29% | 18.44% | 7.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 北京地區 | 22.73% | 24.11% | 20.00% |
| 非北京地區 | 23.17% | 24.27% | 22.00% |