尚晋国际控股(02528) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
196.21万港币 | 219.75万港币 | 293.39万港币 | |
13.52万港币 | -19.92万港币 | -5.76万港币 | |
| 员工总数 | 394 | 493 | 361 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 105 | ||
| 女性 | 289 | ||
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 146 | ||
| 30歲至50歲 | 238 | ||
| 50歲以上 | 10 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 高級管理層 | 11 | ||
| 中級管理層╱主管 | 53 | ||
| 普通員工 | 330 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國 | 146 | ||
| 澳門 | 230 | 311 | 19 |
| 香港 | 18 | 19 | 341 |
| 中國大陸 | 163 | 1 | |
| 总流失率 | 26.90% | 36.11% | 41.27% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 33.33% | ||
| 女性 | 24.91% | ||
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 32.19% | ||
| 30歲至50歲 | 24.37% | ||
| 50歲以上 | 20.00% | ||
| 低於30歲 | 76.22% | 38.05% | |
| 30至50歲 | 16.61% | 43.51% | |
| 高於50歲 | 6.25% | 22.22% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 47.26% | ||
| 澳門 | 15.22% | 54.98% | 73.78% |
| 香港 | 16.67% | 36.84% | 39.59% |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 159 | 159 | |
| 女性 | 334 | 206 | |
| 按年龄分 | |||
| 低於30歲 | 164 | 113 | |
| 30至50歲 | 313 | 239 | |
| 高於50歲 | 16 | 9 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 11 | 7 | |
| 中級管理層╱監事 | 51 | 39 | |
| 普通員工 | 431 | 315 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 43.40% | 32.21% | |
| 女性 | 32.63% | 67.79% |