EDA集团控股(02505) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 |
|---|---|---|
485.89万元 | ||
-2.97万元 | ||
| 员工总数 | 451 | 367 |
| 按性别分 | ||
| 男性員工 | 284 | 223 |
| 女性員工 | 167 | 144 |
| 按年龄分 | ||
| 30歲及以下 | 218 | 174 |
| 31歲–39歲 | 142 | 113 |
| 40歲及以上 | 91 | 80 |
| 按職級分 | ||
| 決策層 | 8 | 8 |
| 中級管理層 | 67 | 61 |
| 普通員工 | 376 | 297 |
| 高級管理層 | 1 | |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職員工 | 435 | 351 |
| 兼職員工 | 16 | 16 |
| 按地區分 | ||
| 中國大陸 | 225 | 226 |
| 中國香港 | 9 | 8 |
| 美國 | 107 | 63 |
| 加拿大 | 13 | 10 |
| 德國 | 13 | 16 |
| 英國 | 70 | 35 |
| 澳大利亞 | 8 | 9 |
| 印尼 | 3 | |
| 新加坡 | 3 | |
| 总流失率 | 27.00% | 24.00% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性員工 | 28.00% | 21.00% |
| 女性員工 | 26.00% | 28.00% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 30歲及以下 | 25.00% | 25.00% |
| 31歲–39歲 | 20.00% | 20.00% |
| 40歲及以上 | 41.00% | 27.00% |
| 流失率按地區分 | ||
| 中國大陸 | 17.00% | 23.00% |
| 中國香港 | 18.00% | |
| 美國 | 39.00% | 28.00% |
| 加拿大 | 46.00% | 33.00% |
| 德國 | 58.00% | 33.00% |
| 英國 | 25.00% | 20.00% |
| 澳大利亞 | 33.00% | 10.00% |