步阳国际(02457) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
82.62万元 | 80.00万元 | 70.38万元 | |
2.26万元 | 3.91万元 | 7.92万元 | |
| 员工总数 | 494 | 486 | 494 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 398 | 392 | 396 |
| 女性 | 96 | 94 | 98 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 494 | 486 | 494 |
| 按年龄分 | |||
| 25歲以下 | 35 | 39 | |
| 25–34歲 | 107 | 112 | |
| 35–44歲 | 137 | 125 | |
| 45–54歲 | 157 | 158 | |
| 55–64歲 | 58 | 51 | |
| 30歲及以下 | 100 | ||
| 30至50歲 | 289 | ||
| 51歲及以下 | 105 | ||
| 按地區分 | |||
| 中國東北及華北地區 | 2 | 2 | |
| 華東及華中地區 | 215 | 212 | |
| 華南地區 | 1 | 1 | |
| 西南及西北內陸地區 | 276 | 271 | |
| 浙江省 | 89 | ||
| 中國內地其他地區 | 405 | ||
| 总流失率 | 34.77% | 39.27% | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 9.00% | 37.24% | 36.62% |
| 女性 | 8.00% | 24.47% | 50.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 25歲以下 | 23.00% | 84.62% | |
| 25–34歲 | 12.00% | 44.64% | |
| 35–44歲 | 4.00% | 24.80% | |
| 45–54歲 | 7.00% | 21.52% | |
| 55–64歲 | 10.00% | 29.41% | |
| 30歲及以下 | 68.00% | ||
| 30至50歲 | 31.83% | ||
| 51歲及以下 | 32.38% | ||
| 流失率按地區分 | |||
| 華東及華中地區 | 2.79% | 20.28% | |
| 西南及西北內陸地區 | 11.79% | 46.49% | |
| 浙江省 | 13.48% | ||
| 中國內地其他地區 | 44.94% |