升柏控股(02340) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
214.65万港币 | 141.60万港币 | 195.84万港币 | |
-68.47万港币 | -45.02万港币 | -19.30万港币 | |
| 员工总数 | 65 | 78 | 71 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 22 | 30 | 23 |
| 男性 | 43 | 48 | 48 |
| 按年龄分 | |||
| <三十歲 | 3 | 2 | 5 |
| 三十至五十歲 | 37 | 44 | 43 |
| >五十歲 | 25 | 32 | 23 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 長期員工 | 58 | 72 | 66 |
| 合約員工 | 7 | 6 | 5 |
| 按職級分 | |||
| 行政及董事級 | 3 | 3 | 2 |
| 經理級 | 20 | 20 | 21 |
| 主任級 | 29 | 31 | 30 |
| 一般員工 | 13 | 24 | 18 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 65 | 78 | 71 |
| 总流失率 | 49.23% | 15.38% | 45.07% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 63.64% | 20.00% | 30.43% |
| 男性 | 41.86% | 12.50% | 37.50% |
| 流失率按年齡分 | |||
| <三十歲 | 33.33% | 50.00% | 100.00% |
| 三十至五十歲 | 29.73% | 13.64% | 27.91% |
| >五十歲 | 80.00% | 15.63% | 34.78% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 49.23% | 15.38% | 45.07% |