美瑞健康国际(02327) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
83.00万港币 | 98.40万港币 | 167.93万港币 | |
86.36万港币 | 62.22万港币 | 49.99万港币 | |
| 员工总数 | 42 | 46 | 57 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 20 | 22 | 26 |
| 女性 | 22 | 24 | 31 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 41 | 43 | 44 |
| 兼職╱合約 | 1 | 3 | 13 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 1 | 3 | 20 |
| 30至50歲 | 35 | 38 | 32 |
| 50歲以上 | 6 | 5 | 5 |
| 按地區分 | |||
| 中國 | 28 | 30 | 40 |
| 香港 | 11 | 13 | 12 |
| 其他國家/地區 | 3 | ||
| 瑞士 | 3 | 5 | |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 12 | 13 | 15 |
| 中級管理層 | 5 | 5 | 10 |
| 其他 | 25 | 28 | 32 |
| 总流失率 | 15.91% | 31.00% | 66.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 9.52% | 25.00% | 70.00% |
| 女性 | 21.74% | 36.00% | 62.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 50.00% | 17.00% | 83.00% |
| 30至50歲 | 16.22% | 29.00% | 42.00% |
| 50歲以上 | 80.00% | 117.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國 | 6.90% | 37.00% | 80.00% |
| 香港 | 41.67% | 8.00% | 8.00% |
| 其他 | 50.00% | 60.00% |