微泰医疗-B(02235) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
98.48万元 | 48.07万元 | 35.69万元 | |
5.98万元 | -8.78万元 | -17.62万元 | |
| 员工总数 | 664 | 678 | 760 |
| 按性别分 | |||
| 女性 | 381 | 396 | 439 |
| 男性 | 283 | 282 | 321 |
| 按職級分 | |||
| 短期合約╱兼職員工 | 6 | 6 | 11 |
| 全職初級員工 | 606 | 614 | 690 |
| 全職中級管理層 | 47 | 53 | 54 |
| 全職高級管理層 | 5 | 5 | 5 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 255 | 249 | 251 |
| 30-50歲 | 398 | 418 | 445 |
| 50歲以上 | 11 | 11 | 64 |
| 按地區分 | |||
| 杭州以外區域（中國） | 98 | 124 | 154 |
| 杭州區域 | 563 | 552 | 604 |
| 其他區域（包括港澳台） | 3 | 2 | 2 |
| 总流失率（生產） | 4.46% | 13.85% | 9.12% |
| 总流失率（非生產） | 23.85% | 24.58% | 17.17% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女性 | 14.54% | 20.52% | 16.59% |
| 男性 | 15.95% | 18.61% | 9.70% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 14.87% | 18.80% | 11.06% |
| 30-50歲 | 13.54% | 19.67% | 13.19% |
| 50歲以上 | 2.78% | 1.02% | 2.04% |
| 流失率按地區分 | |||
| 杭州以外區域（中國） | 20.97% | 8.13% | 3.88% |
| 杭州區域 | 28.48% | 22.41% |