创业集团控股(02221) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2026-03-31 | 2025-03-31 | 2024-03-31 |
|---|---|---|---|
205.33万港币 | 231.73万港币 | 186.98万港币 | |
-22.81万港币 | -22.40万港币 | 9.54万港币 | |
| 员工总数 | 279 | 439 | 363 |
| 按性别分 | |||
| 男 性 | 219 | 350 | 292 |
| 女 性 | 60 | 89 | 71 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下 | 23 | 85 | 49 |
| 30至50歲 | 154 | 172 | 176 |
| 50歲以上 | 102 | 180 | 138 |
| 按地區分 | |||
| 香 港 | 115 | 260 | 171 |
| 中 國 大 陸 | 164 | 177 | 192 |
| 按職級分 | |||
| 初 級 | 156 | 324 | 226 |
| 中 級 | 60 | 73 | 100 |
| 高 級 管 理 層 | 63 | 40 | 37 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全 職 | 272 | 436 | 360 |
| 兼 職 | 7 | 1 | 3 |
| 总流失率 | 40.00% | 14.00% | 31.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 性 | 42.00% | 14.00% | 29.00% |
| 女 性 | 30.00% | 11.00% | 35.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下 | 9.00% | 16.00% | 35.00% |
| 30至50歲 | 52.00% | 13.00% | 34.00% |
| 50歲以上 | 28.00% | 13.00% | 25.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香 港 | 77.00% | 13.00% | 51.00% |
| 中 國 大 陸 | 14.00% | 15.00% | 12.00% |