京城佳业(02210) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
124.06万元 | 106.19万元 | 92.63万元 | |
2.79万元 | 4.53万元 | 5.86万元 | |
| 员工总数 | 1,824 | 1,871 | 1,865 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,821 | 1,868 | 1,862 |
| 兼曦 | 3 | 3 | 3 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 1,022 | 1,049 | 1,112 |
| 女 | 802 | 822 | 753 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲或以下 | 310 | 361 | 317 |
| 31-50歲 | 1,162 | 1,150 | 1,161 |
| 51歲或以上 | 352 | 360 | 387 |
| 按地區分 | |||
| 北京 | 1,636 | 1,656 | 1,642 |
| 北京以外地區 | 188 | 215 | 225 |
| 按崗位分 | |||
| 管理崗 | 912 | 975 | 943 |
| 操作崗 | 912 | 896 | 922 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 50 | 38 | |
| 中級管理人員 | 260 | 282 | |
| 普通員工 | 1,514 | 1,551 | |
| 总流失率 | 11.07% | 15.32% | 10.84% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男 | 10.51% | 16.40% | 9.95% |
| 女 | 11.77% | 13.84% | 12.13% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲或以下 | 20.51% | 29.20% | 20.22% |
| 31-40歲 | 8.31% | 10.62% | 9.44% |
| 41-50嵗 | 5.77% | 10.69% | 9.44% |
| 51歲或以上 | 14.36% | 17.16% | 6.51% |
| 流失率按地區分 | |||
| 北京 | 10.16% | 13.04% | 9.69% |
| 北京以外地區 | 18.26% | 32.57% | 18.08% |