喆丽控股(02209) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|
71.00万美元 | 42.70万美元 | |
3.91万美元 | 1.61万美元 | |
| 员工总数 | 520 | 454 |
| 按性别分 | ||
| 男性 | 155 | 141 |
| 女性 | 365 | 313 |
| 按僱傭類型分 | ||
| 全職 | 502 | 442 |
| 兼職 | 17 | 10 |
| 定期╱合同 | 1 | 1 |
| 學徒及實習生 | 1 | |
| 按年龄分 | ||
| 16-24 | 55 | 27 |
| 25-34 | 226 | 204 |
| 35-44 | 114 | 102 |
| 45-54 | 102 | 98 |
| 55-64 | 23 | 23 |
| 按地區分 | ||
| 香港 | 473 | 431 |
| 日本 | 6 | 6 |
| 南韓 | 26 | 17 |
| 德國 | 4 | |
| 英國 | 9 | |
| 中國 | 2 | |
| 按職級分 | ||
| 高級管理層 | 35 | 27 |
| 中級管理層 | 135 | 123 |
| 一般員工 | 350 | 304 |
| 总流失率 | 13.30% | 26.90% |
| 流失率按性别分 | ||
| 男性 | 11.60% | 18.40% |
| 女性 | 14.00% | 30.70% |
| 流失率按年齡分 | ||
| 16-24 | 50.90% | 74.10% |
| 25-34 | 14.60% | 35.30% |
| 35-44 | 7.00% | 16.70% |
| 45-54 | 9.20% | |
| 55-64 | 13.00% | |
| 流失率按地區分 | ||
| 香港 | 13.70% | 27.60% |
| 日本 | 16.70% | |
| 南韓 | 7.70% | 17.60% |
| 中國 | 50.00% |