卓尔智联(02098) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
1.05亿元 | 1.01亿元 | 7,663.03万元 | |
6.88万元 | 5.78万元 | 4.02万元 | |
| 员工总数 | 1,381 | 1,575 | 1,655 |
| 按性别分 | |||
| 女 | 643 | 716 | 740 |
| 男 | 738 | 859 | 915 |
| 按年龄分 | |||
| 50以上 | 92 | 102 | 91 |
| 30-50 | 919 | 997 | 1,058 |
| 30以下 | 370 | 476 | 506 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 53 | 55 | 50 |
| 中級管理層 | 205 | 232 | 200 |
| 一般員工 | 1,123 | 1,288 | 1,405 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 1,381 | 1,575 | 1,645 |
| 兼職 | 10 | ||
| 按地區分 | |||
| 香港 | 4 | 18 | 6 |
| 新加坡 | 19 | 5 | 20 |
| 內地 | 1,358 | 1,552 | 1,629 |
| 总流失率 | 31.00% | 31.00% | 25.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 女 | 28.00% | 31.00% | 25.00% |
| 男 | 33.00% | 31.00% | 26.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 50以上 | 12.00% | 18.00% | 19.00% |
| 30-50 | 27.00% | 29.00% | 24.00% |
| 30以下 | 41.00% | 37.00% | 29.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 20.00% | 17.00% | |
| 新加坡 | 21.00% | 33.00% | |
| 中國內地 | 31.00% | 31.00% | 26.00% |
| 新加坡 | 20.00% |