弘阳地产(01996) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
668.61万元 | 990.86万元 | 1,089.72万元 | |
-750.93万元 | -484.27万元 | -426.08万元 | |
| 员工总数 | 506 | 785 | 1,497 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 303 | 464 | 824 |
| 女性 | 203 | 321 | 673 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 11 | 17 | 37 |
| 中級管理人員 | 180 | 370 | 561 |
| 基層工作人員 | 263 | 398 | |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 71 | 155 | 394 |
| 31–40歲 | 259 | 115 | 844 |
| 41–50歲 | 95 | 494 | 217 |
| 50歲以上 | 29 | 21 | 42 |
| 按地區分 | |||
| 西北 | 4 | 3 | 3 |
| 南方 | 5 | 27 | 44 |
| 華北 | 58 | 94 | 72 |
| 華中 | 74 | 160 | 25,017 |
| 華東 | 313 | 501 | 1,128 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職員工 | 445 | 773 | |
| 兼職員工 | 9 | 12 | |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 40.63% | 32.00% | 15.00% |
| 女性 | 45.48% | 32.00% | 14.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 0.51% | 44.00% | 18.00% |
| 31–40歲 | 44.30% | 31.00% | 14.00% |
| 41–50歲 | 32.62% | 18.00% | 7.00% |
| 50歲以上 | 23.68% | 9.00% | 6.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 西北 | 66.67% | ||
| 南方 | 66.67% | 47.00% | 13.00% |
| 華北 | 39.56% | 19.00% | 18.00% |
| 華中 | 59.34% | 34.00% | 15.00% |
| 華東 | 35.70% | 33.00% | 14.00% |