新兴印刷(01975) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-06-30 | 2024-06-30 | 2023-06-30 |
|---|---|---|---|
36.30万港币 | 44.05万港币 | 53.85万港币 | |
-14.74万港币 | 2.55万港币 | 7.81万港币 | |
| 员工总数 | 587 | 616 | 729 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 301 | 312 | 454 |
| 女性 | 286 | 304 | 275 |
| 按年龄分 | |||
| 18 至 25 歲 | 79 | 79 | 130 |
| 26 至 35 歲 | 215 | 214 | 210 |
| 36 至 45 歲 | 149 | 158 | 207 |
| 46 至 55 歲 | 114 | 136 | 152 |
| 56 至 65 歲 | 25 | 24 | 24 |
| 65 歲或以上 | 5 | 5 | 6 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 非固定期限合約 | 23 | 27 | 27 |
| 固定期限合約 | 510 | 543 | 610 |
| 臨時合約 | 0 | 59 | |
| 重新聘用退休人士 | 51 | 43 | 31 |
| 殘疾人士 | 3 | 3 | 2 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 28 | 32 | 33 |
| 中國 | 559 | 584 | 696 |
| 总流失率（月均） | 1.75% | 2.00% | 28.00% |
| 流失率按性别分 （月均） | |||
| 男性 | 1.75% | 3.00% | 24.00% |
| 女性 | 1.75% | 2.00% | 35.00% |
| 流失率按年齡分（月均） | |||
| 18 至 25 歲 | 3.59% | 5.00% | 66.00% |
| 26 至 35 歲 | 1.12% | 2.00% | 25.00% |
| 36 至 45 歲 | 1.82% | 2.00% | 22.00% |
| 46 至 55 歲 | 1.60% | 1.00% | 12.00% |
| 56 至 65 歲 | 1.60% | 0% | 2.00% |
| 65 歲或以上 | 1.67% | 2.00% | |
| 流失率按地區分（月均） | |||
| 香港 | 1.68% | 1.00% | |
| 中國 | 1.76% | 2.00% | 29.00% |