江西银行(01916) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
219.26万元 | 218.17万元 | 240.35万元 | |
20.81万元 | 20.72万元 | 30.24万元 | |
| 员工总数 | 5,406 | 5,143 | 5,221 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 2,516 | 2,378 | 2,387 |
| 女性 | 2,890 | 2,765 | 2,834 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理層 | 9 | ||
| 中級管理層 | 144 | ||
| 基層員工 | 5,068 | ||
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 5,221 | ||
| 按年龄分 | |||
| 30歲以下（含30歲） | 1,404 | 1,548 | 1,829 |
| 31至40歲 | 2,991 | 2,615 | 2,354 |
| 41至50歲(含50歲) | 718 | 750 | 823 |
| 50 歲以上員工 | 293 | 230 | 215 |
| 按地區分 | |||
| 總行 | 825 | 825 | |
| 南昌市分支機搆 | 1,688 | 1,652 | |
| 南昌市以外分支機搆 | 2,893 | 2,666 | |
| 江西省內員工 | 4,904 | ||
| 江西省外員工 | 317 | ||
| 按学历分 | |||
| 研究生及以上 | 875 | 839 | |
| 大學本科 | 4,265 | 4,033 | |
| 其他學歷 | 266 | 271 | |
| 总流失率 | 4.56% | ||
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 3.36% | 4.67% | 5.24% |
| 女性 | 3.74% | 3.36% | 3.99% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲以下（含30歲） | 6.55% | 6.65% | 7.38% |
| 31至40歲 | 2.84% | 3.52% | 3.70% |
| 41至50歲(含50歲) | 1.95% | 0.93% | 1.58% |
| 50歲以上 | 0.87% | 1.40% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 總行 | 2.06% | 3.88% | |
| 南昌市分支機搆 | 3.55% | 3.15% | |
| 南昌市以外分支機搆 | 3.94% | 4.50% | |
| 江西省內員工 | 3.98% | ||
| 江西省外員工 | 13.56% |