中国光大水务(01857) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-12-31 |
|---|---|---|---|
287.68万港币 | 385.37万港币 | 330.36万港币 | |
49.49万港币 | 63.39万港币 | 62.14万港币 | |
| 员工总数 | 1,926 | 1,797 | 1,759 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 長期合約 | 1,042 | 934 | 942 |
| 臨時/定期合約 | 884 | 863 | 817 |
| 按性别分 | |||
| 男 | 1,310 | 1,241 | 1,235 |
| 女 | 616 | 556 | 524 |
| 按年龄分 | |||
| 30歲及以下 | 345 | 279 | 268 |
| 31-40歲 | 823 | 804 | 779 |
| 41-50歲 | 559 | 521 | 510 |
| 51歲及以上 | 199 | 193 | 202 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 4 | 1,786 | 1,745 |
| 香港 | 1,917 | 7 | 10 |
| 新加坡 | 5 | 4 | 4 |
| 按職級分 | |||
| 高級管理人員 | 136 | 128 | 124 |
| 中層管理人員 | 350 | 348 | 366 |
| 一般及技術員工 | 1,440 | 1,321 | 1,269 |
| 总流失率 | 3.00% | 11.00% | 23.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 2.00% | 12.00% | |
| 女性 | 4.00% | 10.00% | |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30歲及以下 | 3.00% | 13.00% | |
| 31-40歲 | 3.00% | 9.00% | |
| 41-50歲 | 2.00% | 12.00% | |
| 51歲及以上 | 8.00% | 13.00% | |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 3.00% | 11.00% | |
| 新加坡 | 20.00% | 14.00% | |
| 中國內地 | 25.00% | ||
| 流失率按性别分 |