新丰泰集团(01771) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2024-12-31 | 2023-12-31 | 2022-12-31 |
|---|---|---|---|
307.68万元 | 327.16万元 | 307.36万元 | |
-7.61万元 | 3,536.28元 | 2.29万元 | |
| 员工总数 | 2,440 | 3,156 | 3,555 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,474 | 1,922 | 2,167 |
| 女性 | 966 | 1,234 | 1,388 |
| 按年龄分 | |||
| 16-24歲 | 136 | 217 | 315 |
| 25-34歲 | 1,103 | 1,537 | 1,873 |
| 35-44歲 | 1,037 | 1,176 | 1,117 |
| 45-54歲 | 148 | 201 | 211 |
| 55歲及以上 | 16 | 25 | 39 |
| 按地區分 | |||
| 中國內地 | 2,438 | 3,154 | 3,553 |
| 香港 | 2 | 2 | 2 |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 2,409 | 3,110 | 3,495 |
| 兼職 | 1 | 1 | |
| 臨時 | 14 | 22 | 8 |
| 學徒或實習生 | 17 | 23 | 51 |
| 总流失率 | 55.74% | 46.61% | 29.73% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 57.26% | 42.98% | 28.29% |
| 女性 | 53.31% | 52.19% | 31.99% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 16-24歲 | 89.71% | 90.32% | 52.06% |
| 25-34歲 | 61.74% | 53.16% | 34.33% |
| 35-44歲 | 44.65% | 30.70% | 19.87% |
| 45-54歲 | 49.32% | 33.33% | 12.80% |
| 55歲及以上 | 125.00% | 116.00% | 2.56% |
| 流失率按地區分 | |||
| 中國內地 | 55.74% | 46.61% | 29.75% |