JS环球生活(01691) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-12-31 | 2024-12-31 | 2023-07-31 |
|---|---|---|---|
66.60万美元 | |||
-7,556.18美元 | |||
| 员工总数 | 2,426 | 2,558 | 2,745 |
| 按年龄分 | |||
| 29歲及以下 | 671 | 830 | 1,043 |
| 30歲至39歲 | 1,138 | 1,181 | 1,216 |
| 40至49歲 | 521 | 460 | 412 |
| 50歲及以上 | 96 | 87 | 74 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 1,463 | 1,575 | 1,707 |
| 女性 | 963 | 983 | 1,038 |
| 按職級分 | |||
| 基層員工 | 1,480 | 1,638 | |
| 初級管理層 | 630 | 629 | |
| 中級管理層 | 353 | 397 | |
| 高級管理層 | 95 | 81 | |
| 按僱傭類型分 | |||
| 全職 | 2,412 | 2,558 | 2,729 |
| 兼職 | 14 | 16 | |
| 按地區分 | |||
| 亞洲 | 2,346 | 2,506 | 2,721 |
| 大洋洲 | 80 | 52 | 24 |
| 总流失率 | 25.00% | 30.84% | 26.81% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 25.00% | 28.83% | 26.19% |
| 女性 | 24.00% | 34.08% | 27.84% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 29歲及以下 | 48.00% | 57.47% | 44.01% |
| 30–39歲 | 17.00% | 19.90% | 18.01% |
| 40–49歲 | 14.00% | 14.35% | 11.65% |
| 50歲及以上 | 19.00% | 12.64% | 13.51% |
| 流失率按地區分 | |||
| 亞洲 | 25.00% | 31.32% | 26.94% |
| 大洋洲 | 23.00% | 7.69% | 12.50% |