汛和集团(01591) - 历史员工结构和流失率列表
| 项目名称 | 2025-03-31 | 2024-03-31 | 2023-03-31 |
|---|---|---|---|
294.26万港币 | 441.63万港币 | 370.30万港币 | |
-10.08万港币 | 52.27万港币 | 22.40万港币 | |
| 员工总数 | 59 | 54 | 97 |
| 按崗位分 | |||
| 管理 | 8 | 8 | 10 |
| 行政 | 11 | 9 | 9 |
| 監事 | 4 | 4 | 5 |
| 技術人員 | 2 | 2 | 2 |
| 工人 | 34 | 31 | 71 |
| 按性别分 | |||
| 男性 | 49 | 46 | 92 |
| 女性 | 10 | 8 | 5 |
| 按年龄分 | |||
| 30 歲及以下 | 2 | 1 | 6 |
| 31 至 40 歲 | 7 | 6 | 21 |
| 41 至 50 歲 | 13 | 11 | 21 |
| 51 至 60 歲 | 19 | 19 | 24 |
| 61 歲及以上 | 18 | 17 | 25 |
| 按地區分 | |||
| 香港 | 59 | 54 | 97 |
| 总流失率 | 53.00% | 57.00% | 33.00% |
| 流失率按性别分 | |||
| 男性 | 57.00% | 38.00% | 26.00% |
| 女性 | 21.00% | 59.00% | 29.00% |
| 流失率按年齡分 | |||
| 30 歲及以下 | 50.00% | 88.00% | 4.00% |
| 31 至 40 歲 | 71.00% | 73.00% | 12.00% |
| 41 至 50 歲 | 58.00% | 61.00% | 10.00% |
| 51 至 60 歲 | 54.00% | 47.00% | 7.00% |
| 61 歲及以上 | 28.00% | 43.00% | 5.00% |
| 流失率按地區分 | |||
| 香港 | 53.00% | 57.00% | 33.00% |